Jadwal Pelatihan Terdekat.

Selamat Datang Sobat Cakra !

Gabung dan Temukan Pelatihan atau program
yang anda butuhkan di Cakra Biwa Consultant.
Daftar sekarang untuk mendapatkan
Penawaran Spesial dari kami.

HUBUNGI KAMI

Formulir Jadwal Training
Cakra Biwa Consultant Tahun 2026

Formulir Download Jadwal Training

Silahkan isi FORMULIR berikut dengan data yang benar agar
Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.

Personal Data

*Harus diisi

Nama Lengkap*

Nama Perusahaan*

Alamat Perusahaan*

Jabatan*

Email Perusahaan*

Email Alternatif*

Phone/Wa*

Nomor Kantor*

Ekstensi

Pastikan data yang diisi sudah benar agar Kami konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon terimakasih.

ATAU HUBUNGI KAMI
Anda Ingin mendaftar pelatihan dengan MUDAH & CEPAT? Hubungi kami sekarang juga!

Phone : 0811 2949 265

Email : marketing1@cakrabiwa.co.id

PHONE WHATSAPP

Kelas Sertifikasi.

Pembinaan dan Sertifikasi Petugas P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) by KEMNAKER RI

Setiap aktivitas kerja memiliki risiko kecelakaan, mulai dari yang ringan hingga berat, baik akibat kondisi lingkungan kerja yang tidak aman (unsafe condition) maupun kelalaian pekerja (unsafe action). Untuk mengantisipasi kecelakaan dan gangguan kesehatan mendadak di tempat kerja, diperlukan tenaga kerja yang memiliki kemampuan memberikan pertolongan pertama secara cepat dan tepat. Hal ini sejalan dengan UU No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja serta Permenaker No.15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja. di tempat kerja. Sesuai peraturan tersebut, setiap perusahaan wajib memiliki Petugas P3K (First Aider) yang telah memiliki sertifikat pelatihan resmi dari instansi berwenang di bidang ketenagakerjaan. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, PT Cakra Biwa Consultant bekerja sama dengan KEMNAKER RI menyelenggarakan Pembinaan dan Sertifikasi Petugas P3K, yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dasar dalam penanganan korban kecelakaan kerja, kegawatan medis, serta penerapan sistem tanggap darurat di lingkungan kerja.

Blended Training - Pembinaan dan Sertifikasi Tenaga Kerja Bangunan Tinggi (TKBT) Tingkat 1 by KEMNAKER RI

Pembinaan dan Sertifikasi Tenaga Kerja Bangunan Tinggi (TKBT) Tingkat 1 by KEMNAKER RI Pembinaan dan Sertifikasi Tenaga Kerja Bangunan Tinggi (TKBT) Tingkat 1 adalah program resmi dari KEMNAKER RI yang ditujukan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja dalam bekerja aman di ketinggian. Terjatuh dari ketinggian merupakan salah satu penyebab kecelakaan dan kematian paling umum di lokasi konstruksi. Aktivitas seperti bekerja dari tangga, perancah, platform, atap, dan struktur tinggi lainnya menuntut tenaga kerja memahami prosedur keselamatan secara tepat. Pembinaan dan Sertifikasi TKBT Tingkat 1 ini membekali peserta dengan pengetahuan dasar tentang identifikasi bahaya, prosedur keselamatan, penggunaan alat pelindung diri (APD), serta teknik kerja aman di ketinggian. PT Cakra Biwa, sebagai mitra penyelenggara, menghadirkan pelatihan terstandarisasi yang mencakup simulasi lapangan, praktik penggunaan peralatan pengaman, dan studi kasus nyata sehingga peserta siap bekerja dengan aman pada floor atau pijakan. Program ini memberikan manfaat penting, termasuk meningkatkan keselamatan tenaga kerja, mengurangi risiko kecelakaan, serta membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, efisien, dan produktif. Program ini relevan bagi setiap orang yang terlibat dengan bekerja di ketinggian dan profesional konstruksi yang ingin memperoleh pengakuan resmi dari KEMNAKER RI atas kompetensi mereka dalam bekerja di bangunan tinggi secara aman dan profesional.

Sertifikasi Kompetensi Training of Trainer (TOT) KKNI Level 6 (Instruktur Master) by BNSP

Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer (TOT) Level 6 merupakan program yang mempersiapkan peserta untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi Trainer dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Program ini berbasis kompetensi dan dirancang secara sistematis untuk membekali peserta dengan kemampuan sebagai instruktur master yang kompeten dan profesional dalam merancang, menyampaikan, mengelola, serta mengevaluasi pelatihan kerja. Sertifikasi kompetensi memberikan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasai sehingga tenaga kerja atau instruktur dapat diakui secara nasional maupun internasional. BNSP adalah badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden dan memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil.

Sertifikasi Kompetensi Manajer Mutu Laboratorium (Jenjang Kualifikasi 6) By BNSP

Sertifikat Kompetensi merupakan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja / tenaga kerja telah lulus dalam tahap asesmen/ uji kompetensi. Asesmen/ uji kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu unit kompetensi atau kualifikasi tertentu. PT Cakra Biwa Consultant siap membantu anda dalam penyelenggaraan pelatihan/ diklat/ refreshment serta asesmen Sertifikasi Kompetensi Manajer Mutu Laboratorium (Jenjang Kualifikasi 6) oleh BNSP.

Sertifikasi Kompetensi Kepala Laboratorium (Jenjang Kualifikasi 7) by BNSP

Manajemen Pemberian Hibah dan Bantuan Sosial Sesuai Regulasi Pemerintah

Pemberian hibah dan bantuan sosial merupakan bagian dari kebijakan pemerintah dalam mendukung penyelenggaraan urusan pemerintahan, pembangunan daerah, pemberdayaan masyarakat, serta penanganan kondisi sosial tertentu. Mengingat hibah dan bantuan sosial bersumber dari keuangan negara maupun keuangan daerah, pengelolaannya harus dilaksanakan berdasarkan prinsip akuntabilitas, transparansi, efisiensi, efektivitas, keadilan, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Oleh karena itu, setiap tahapan mulai dari perencanaan, penganggaran, penetapan penerima, penyaluran, pelaporan, hingga pengawasan harus dilakukan secara sistematis guna meminimalkan risiko penyimpangan dan memastikan bantuan diterima oleh pihak yang berhak. Sebagai lembaga pelatihan dan konsultansi profesional,

Online Training - Peningkatan Kualitas Pelayanan Kearsipan dan Perpustakaan untuk Pelayanan Publik

Pelatihan

Online Training - Implementasi Tata Kelola Hibah dan Bantuan Sosial Berbasis Good Governance

Hibah dan bantuan sosial merupakan instrumen kebijakan pemerintah yang memiliki peran strategis dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan daerah, pemberdayaan masyarakat, serta penanggulangan permasalahan sosial. Dalam implementasinya, pengelolaan hibah dan bantuan sosial harus dilaksanakan secara profesional, transparan, akuntabel, efektif, efisien, serta mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Penerapan prinsip

Transformasi Penyuluhan Pajak Daerah di Era Digital

Transformasi digital telah mengubah cara pemerintah daerah berinteraksi dengan masyarakat, termasuk dalam pelaksanaan penyuluhan pajak daerah. Masyarakat kini mengharapkan informasi perpajakan yang cepat, mudah diakses, akurat, dan tersedia melalui berbagai kanal digital. Oleh karena itu, aparatur pengelola pajak daerah dituntut untuk mampu merancang strategi penyuluhan yang tidak hanya berfokus pada sosialisasi tatap muka, tetapi juga mengoptimalkan media digital, data, dan teknologi sebagai sarana edukasi yang efektif. Pendekatan ini diharapkan dapat meningkatkan literasi perpajakan, membangun kepercayaan publik, serta mendorong kepatuhan sukarela (voluntary compliance) wajib pajak. Sebagai lembaga pengembangan kompetensi profesional,

Online Training - Pengelolaan Hibah dan Bantuan Sosial yang Akuntabel, Transparan, dan Tepat Sasaran

Pengelolaan hibah dan bantuan sosial (hibah dan bansos) merupakan salah satu instrumen penting dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan kepada masyarakat. Agar pelaksanaannya memberikan manfaat yang optimal, proses perencanaan, penganggaran, penyaluran, pelaksanaan, pelaporan, hingga pertanggungjawaban hibah dan bantuan sosial harus dilaksanakan secara tertib, akuntabel, transparan, efektif, serta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, pengelolaan hibah dan bantuan sosial juga harus mampu meminimalkan potensi penyimpangan, meningkatkan kualitas pengawasan, serta memastikan bantuan diberikan secara tepat sasaran kepada penerima yang memenuhi persyaratan. Sebagai lembaga penyedia jasa pelatihan dan konsultansi profesional,

Mereka Yang Telah Mengikuti Pelatihan Bersama Cakra Biwa Consultant

Galeri Selengkapnya

Kirim Pesan Kepada Cakra!

Kami siap membantu kebutuhan pelatihan anda, silakan isi form berikut:

Training

Jadwal Pelatihan Terdekat.

Selamat Datang Sobat Cakra !

Formulir Jadwal TrainingCakra Biwa Consultant Tahun 2026

Kelas Sertifikasi.

Kelas Non Sertifikasi.

Kirim Pesan Kepada Cakra!

Formulir Jadwal Training
Cakra Biwa Consultant Tahun 2026